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En el presente trabajo de investigación se hace relevancia al grado de empleabilidad que debe tener un trabajador para ser competitivo en una empresa privada ya que el trabajador se debe considerar una marca personal mediante el posicionamiento en el mercado laboral y Como Objetivo principal es Identificar las habilidades, competencias y cualidades de los Trabajadores, tomando en cuenta el día de hoy que tenemos un mercado muy exigente, por la cual es muy importante la disertación de esta variable. La empleabilidad como alternativa de mejorar las capacidades y cualidades de los trabajadores para obtener un buen trabajo y conservarlo en cuanto a este término, no hemos encontrado una bibliografía extensa para explicar su significado, y es preciso destacar, que se tuvo que hacer una mixtura de autores en el cual puede definirse actualmente como la competencia que posee una persona para diseñar su carrera profesional, acceder al mercado de trabajo y gestionar su propio desarrollo laboral con acierto y satisfacción.